Na tarde da última segunda-feira, 14 de abril, uma reunião no gabinete do prefeito de Juara, Nei da Farmácia, reuniu autoridades municipais, lideranças sindicais e todos os vereadores do município para discutir a concessão do Reajuste Geral Anual (RGA) aos servidores públicos. Estiveram presentes o vice-prefeito Léo Boy, a secretária de Administração Michelle D’Mont Leite, o secretário de Finanças José Roberto, a controladora interna Rosângela Campos, a contadora Márcia Bachega, além de Tatiane Vasseli, presidente do SINTEP, Edna Benevides, presidente do SISMUJ, acompanhada da advogada Amanda Colleti.
Durante o encontro, ficou definido que os índices de reajuste a serem aplicados são os seguintes:
- 6,27% para professores (Piso Magistério)
- 4,83% para demais profissionais da educação
- 5,48% para o quadro geral dos servidores
A medida contempla um total de 1.190 servidores efetivos do município.
A reunião, que teve cobertura exclusiva da Rádio Tucunaré, contou com depoimentos de representantes sindicais, vereadores e do Executivo. Edna Benevides, presidente do SISMUJ, destacou a importância do reajuste, mas reforçou que os servidores ainda não têm ganho real há anos:
“O prefeito e os técnicos colocaram que o índice está acima do permitido. Vai conceder apenas o RGA. Não era isso que nós queríamos. Desde 2013 não temos ganho real. Queríamos pelo menos uns 3% além do RGA. Mas ficou dentro dos índices permitidos e está cumprindo a legalidade. Protocolamos também um ofício pedindo a implantação do Vale Alimentação, que não afeta o índice da folha e pode trazer um alívio para os servidores”.
Tatiane Vasseli, presidente do SINTEP, também lamentou o fato de que o reajuste maior não pôde ser aplicado a todos os profissionais da educação:
“A gente esperava que fosse 6,27% para todos da educação, mas a lei foi cumprida. Ficamos tristes porque a educação não se faz só com o professor, mas com toda a equipe, como o pessoal da limpeza e da cozinha. Agora vamos buscar, com apoio do Sintep central, a recuperação das perdas salariais acumuladas desde 2012”.
O vereador Luciano Olivetto avaliou a reunião como produtiva:
“A recomposição foi discutida com transparência. Apesar do desejo de um índice maior, o município já está no limite da folha. Todos saíram satisfeitos com a disposição do Executivo em dialogar. Também apoiamos a proposta do Vale Alimentação e seguimos atentos a outras questões, como a valorização das conselheiras tutelares e agentes comunitárias de saúde”.
O vice-prefeito Léo Boy também se pronunciou, reforçando que a decisão respeita os limites legais e orçamentários:
“Nossa intenção era conceder um aumento maior, mas a saúde financeira do município não permite. Teríamos que respeitar o princípio da isonomia previsto na Constituição. O RGA será pago conforme os índices: 6,27% para o magistério, 4,83% para os técnicos administrativos da educação e 5,48% para o quadro geral”.
Léo também confirmou que os valores retroativos referentes a janeiro, fevereiro e março serão pagos em três parcelas e que o novo índice já será incluído na folha de abril:
“O projeto será enviado à Câmara ainda esta semana, com sanção imediata para garantir o pagamento dentro do mês. Fizemos um acordo com os sindicatos para parcelar os valores retroativos, evitando impacto no imposto de renda dos servidores”.
A reunião marca mais um passo no diálogo entre o Executivo e os representantes das categorias, reforçando a busca por valorização dos servidores dentro da realidade fiscal do município.
